WÓJT GMINY LIPNO
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W URZĘDZIE GMINY LIPNO
UL. MICKIEWICZA 29, 87-600 LIPNO
Referat Gospodarki Komunalnej, Mieszkaniowej i Zamówień Publicznych
(nazwa komórki organizacyjnej)
Stanowisko ds. budownictwa
(nazwa stanowiska pracy)
w pełnym wymiarze czasu pracy
liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba
1. Wymagania niezbędne (konieczne):
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym w zakresie budownictwa;
5) umiejętność biegłej obsługi urządzeń informatycznych i biurowych;
6) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
7) wysoka kultura osobista;
8) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań.
2. Wymagania dodatkowe (pożądane):
1) znajomość przepisów w zakresie ustaw: Prawa budowlanego, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Kodeksu postępowania administracyjnego, prawa ochrony środowiska, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków, prawo wodne, prawa zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych;
2) umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej oraz kosztorysów;
3) umiejętność posługiwania się mapami geodezyjnymi;
4) bardzo dobra znajomość obsługi komputera: pakietu Microsoft Office, w tym Excel, Word;
5) umiejętność interpretacji i stosowania odpowiednich aktów normatywnych oraz przepisów prawa z zakresu wykonywanych zadań;
6) wskazane doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych czynności w administracji, w tym na pokrewnych stanowiskach;
7) dokładność, sumienność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, zdolność analitycznego myślenia;
8) znajomość terenu Gminy Lipno;
9) dyspozycyjność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie procedury związanej z wydawaniem decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji celu publicznego;
2) prowadzenie procedury prawnej związanej ze sporządzaniem lub zmianą studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego;
3) prowadzenie procedury związanej z wydawaniem decyzji o podziale nieruchomości;
4) uzgodnienia projektów uzbrojenia terenu na obszarze Gminy;
5) prowadzenie procedury związanej z wydawaniem warunków technicznych przyłączenia do sieci wodociągowej i/lub kanalizacyjnej wraz z ewidencją protokołów odbioru przyłączy do tych sieci oraz analiza danych w odniesieniu do wydawanych warunków technicznych;
6) znajomość, analiza i prowadzenie spraw dotyczących dokumentacji technicznej obiektów, infrastruktury oraz urządzeń w zasobach gminy;
7) współpraca z projektantami, instytucjami zewnętrznymi, innymi samorządami, innymi jednostkami organizacyjnymi oraz referatami Urzędu Gminy;
8) nadzór i ewidencja prowadzonych książek obiektów budowlanych;
9) udział w kontrolach Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego;
10) prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem cmentarzy na terenie gminy;
11) wydawanie zaświadczeń, informacji, opinii o przeznaczeniu nieruchomości w mpzp;
12) realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
13) prowadzenie spraw związanych z procesem inwestycyjnym w zakresie: opracowania koncepcji, uzyskania pozwolenia na realizację inwestycji, przygotowanie do rozpoczęcia inwestycji zgodnie z prawem budowlanym, realizacji i odbioru zadań inwestycyjnych i remontowych oraz analiza dokumentacji powykonawczej;
14) ustalanie numerów porządkowych oraz prowadzenie ewidencji miejscowości, ulic i adresów;
15) bezpośrednia obsługa interesanta w zakresie spraw referatu;
16) przygotowywanie ogłoszeń i informacji do zamieszczenie m. in. w BIP, w prasie;
17) przygotowywanie do udostępnienia informacji publicznej w sprawach związanych z działaniem referatu;
18) sporządzanie sprawozdań, analiz danych, informacji i zestawień zbiorczych w zakresie prowadzonych spraw;
19) opracowywanie potrzebnych dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego w mieszczących się w zakresie obowiązków oraz stała ich weryfikacja;
20) archiwizacja dokumentacji referatu w zakresie prowadzonych zadań.
4. Warunki pracy na stanowisku:
1) umowa o pracę na czas określony, z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony;
2) miejsce pracy – praca wykonywana będzie w Urzędzie Gminy Lipno. ul. Mickiewicza 29, sporadycznie praca w terenie poza siedzibą Urzędu Gminy, na II piętrze (obiekt Urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich);
3) wymiar czasu pracy – praca w pełnym wymiarze czasu pracy (40-godzinny tygodniowy wymiar czasu pracy), od poniedziałku do piątku;
4) praca w pokoju wieloosobowym;
5) stanowisko pracy – praca ma charakter biurowy, wymaga częstego kontaktu z klientami oraz z różnego rodzaju powiązanymi instytucjami, z wykorzystaniem sprzętu komputerowego powyżej 4 godzin dziennie (praca przy monitorze ekranowym);
6) brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
5. Wymagane dokumenty:
1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
2) własnoręcznie podpisany życiorys;
3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie oraz numer telefonu;
4) kopie świadectw pracy lub oświadczenie w przypadku kontynuacji zatrudnienia potwierdzające wymagany staż pracy;
5) kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie;
6) kserokopie dokumentów, zaświadczeń potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (o ukończonych studiach podyplomowych, kursach, szkoleniach, uprawnieniach);
7) własnoręcznie podpisane oświadczenia o :
a) posiadaniu obywatelstwa polskiego;
b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni z praw publicznych;
c) nieposzlakowanej opinii;
d) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Urząd Gminy Lipno, ul. Mickiewicza 29, 87-600 Lipno danych osobowych, do celów rekrutacji, stosownie do art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 2018.127.2) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
8) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530);
6. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są wyłącznie w formie pisemnej, należy je składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Lipno, ul. Mickiewicza 29, pokój nr 17 lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres: Urząd Gminy Lipno, ul. Mickiewicza 29, 87-600 Lipno. Oferty zapakowane w zaklejonej kopercie powinny zostać opatrzone dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. budownictwa” i dostarczone w terminie do dnia 29 kwietnia 2024 roku do godz. 15.15. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
7. Etapy naboru.
I etap – wstępna selekcja kandydatów – weryfikacja spełnienia przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta albo wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku przesłania dokumentów pocztą decyduje data wpływu do urzędu.
II etap – selekcja końcowa kandydatów: test i rozmowa kwalifikacyjna. Przy czym, dopuszcza się możliwość odstąpienia od przeprowadzania testu wiedzy w przypadku małej liczby kandydatów.
Kandydaci, którzy przejdą I etap zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie dalszego postępowania kwalifikacyjnego. informacja o wyniku końcowym naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.bip.uglipno.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy.
8. Dodatkowe informacje:
1) informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Lipno w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.
2) szczegółowe zasady zatrudniania na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych oraz kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Lipno w oparciu o otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowiska urzędnicze określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) zawarte zostały w Regulaminie naboru.
3) stanowisko może być zajmowane przez cudzoziemca.
4) dokumenty składane w języku obcym należy złożyć z ich tłumaczeniem na język polski przez tłumacza przysięgłego;
5) kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem;
6) dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem;
7) oferty niewykorzystane w naborze i nieodebrane osobiście (w pok. 15) w terminie jednego miesiąca od daty opublikowania informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej zostaną zniszczone.
Wójt Gminy Lipno
Andrzej Piotr Szychulski
Realizacja: IDcom.pl
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025 Gmina Lipno